„Așa optimizăm TCO-ul”
Yves Derycke, CEO al Fabory, explică pe ce se va concentra Fabory în anul următor pentru a sprijini industria de producție și mentenanță. El subliniază trei calități esențiale pentru succes. „În primul rând, este vorba despre agilitate, mai ales în perioade de instabilitate globală, așa cum trăim în prezent. În astfel de momente, companiile trebuie să fie capabile să se adapteze rapid și să nu rămână pasive. De asemenea, este important să înțelegi nevoile și provocările clienților și să oferi soluții. Totodată, trebuie să încurajezi colaborarea sustenabilă, chiar și cu concurenții.”
Creșterea costurilor cu energia și forța de muncă
Până acum doi sau trei ani, cea mai mare preocupare a companiilor din industria de producție și mentenanță era disponibilitatea produselor. Acest aspect este acum mai puțin îngrijorător. Trebuie să abordăm creșterea costurilor cu energia și forța de muncă în industria de producție. Clienții noștri trebuie să continue să ne provoace să optimizăm procesele logistice cât mai eficient posibil. O reducere de cinci procente este doar o picătură într-un ocean. Punctul nostru forte constă în reducerea Costului Total de Proprietate (TCO) în producție și mentenanță. Nu vindem produse, ci soluții pentru optimizarea cât mai eficientă a TCO-ului în producția de echipamente.
Creștere exponențială pe mai multe piețe
În procesul logistic, ne propunem să minimizăm intervențiile manuale. Avem nevoie de oameni care să poată lucra eficient cu roboții. Doar astfel se poate realiza reaprovizionarea automată a produselor și organizarea eficientă a proceselor logistice, permițând continuarea producției la nivel local. Devii prea dependent dacă muți totul în Est.
Fundația organizației dumneavoastră
Oamenii și cultura organizațională sunt menționate la final, dar în realitate reprezintă cea mai importantă prioritate. Putem vorbi cât dorim despre strategia noastră Masters in Fasteners, însă dacă angajații noștri nu o simt și nu o aplică zi de zi, aceasta nu va funcționa. Cultura potrivită este precum cimentul care ține totul laolaltă. Oamenii trebuie să fie întotdeauna motivați să facă ceea ce este corect. Fundația se va prăbuși dacă cimentul și pietrele nu se potrivesc bine împreună, indiferent cât de bune sunt pietrele. 